• Sungrowで働く
    Sungrowは、継続的に従業員の満足度を向上させ、現実的な態度、民主主義、オープン心と喜びの雰囲気に向けて努めています。
  • Sungrowライフ
    10種類以上の趣味団体:バスケットボール、サッカー、バドミントン、テニス、ダンス、フィットネス、 E-スポーツ、など
    Sungrow従業員と家族の運動会
    プロフェッショナルなスキルコンテスト
    無料旅行
    アウトワード・バウンド、チームビルディング特別基金
  • 従業員トレーニング
    従業員年俸の10%がトレーニングに使用
    ヒマワリプロジェクトと他の二つ等級プロジェクトに構成されるトレーニングシステム
    従業員のポジッションに基づく一連のトレーニング
    新入社員へのオリエンテーショントレーニングと指導教員
    仕事の実情を交えて、アウトソーシングとインターナルのトレーニングを同時に展開
    毎週に一度のトレーニングチャンス
    トレーニングが残業と同様
  • キャリアアップ
    二つの異なるキャリア開発チャンネル:管理&プロプロチャネルの8シリーズおよびキャリア開発パスの7グレード
    インターナルポジッションのローテーションやスイッチのチャンス
    Sungrowの急速な成長に伴って重要な開発スペース
    パフォーマンス・マネジメント制度によって、従業員を励まして促進する。
人事・総務:
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